考えを思いを変えようとしない人との付き合い方。

日常

みなさんこんにちはエグチでございます

 

人の考えはそれぞれで十人十色です。自分はこう思っている。

こっちの方が絶対に成功の可能性が高いのになぜこの選択なんだ。

 

 

どうしても意見が合わない時や相手のを説得したい時は誰でも一度はあると思います。

自分の意見を通して自尊心が満たされた感覚と俺は偉いんだ凄いんだと経験したくないですか?

 

 

今回は効果的な説得の方法とその手順について書いて行こうと思います。

自分の心を抑えて極端に賛成

 

 

相手の意見どしても気に入らない意見が出てきた場合はまず自分の心を無にして

 

  1. 大袈裟なリアクションとる
  2. 激しすぎる賛成

 

正直に言ってこの2点だけどかなりの人は自分の主張や意見を高確率で柔軟にします。

人は自分の意見を大袈裟に極端に賛成されると自分の考えや主張を否定しやすくなる傾向が強くなります。

 

 

皆さんも誰かと意見のすり合わせをしている時に急に冷静になった瞬間ってありませんか?

極端に賛成されると自分の主張の穴や間違った点を自ら探して冷静になってます。

 

例えば

いや~○○が言っている意見はその通りだよ。ハッキリ言ってなんで世間の人は〇〇みたいに

正しい意見を言えないのかな~本当に○○が世界を代表して発言して貰わないと困るわ!!!

※大袈裟に大きく頷いたり、手を叩いたりとにかく120%とその主張した人以上に肯定して下さい。

 

因みに恋愛のテクニックでもこれは使えて

相手のパートナーの良いところを散々持ち上げて下さい。とにかく肯定し続けると、

次第に相手からはパートナーの愚痴しか出てこなくなります。

本来は人の意見は変えることは困難

 

 

説得のテクニックを書いたけど実は本質的に人の意見を無理矢理誘導することはかなり難しいです。

では変わろうとしない人にはどう関わればいいのか?

実は既に答えはあります。どうしても変化が必要な場合は

 

未来の方向性(希望的なもの)を強制的にみせて頑張らせてみたり

現状の自分がこのまま続くとこれからの未来の恐怖感を煽って頑張らせるとか

恐怖心や強制力で人の意見や行動は変わります。

 

個人の意見として時と場合によってはそれも使っても良いと思います。

 

究極的に変わろうとしない人の関わり方の極意は無理に変わらせないとしないことだと思う!!

 

 

本当に変わって欲しいなら見守り時に寄り添いましょう

 

え?なに?って思ってるでしょ?

 

でも本当に変わってもらいたいと思うなら。相手から能動的に変わる動きをすることをじっくり待つ

コーチ・コンサル・セラピストが出来る事は信頼関係をしっかりと構築すること。

 

例えば、仕事の上司・家族・恋人・どんな関係でも良いんです。

いままで以上に深い人間関係をつくることがまずは第一歩です。

 

 

なぜなら自分メッセージで 自分は○○だと思う。

自分は○○だと考えている。自分はこうして欲しいんだ!

これだと相手はまともに取り合ってもらえない。

 

いきなり自分の主張を伝えても敵対心を抱くだけ相手はバリアーを張り続けます。

 

禅の教えでは周りの人はコントロール出来ない。

一番いい方法は好きなようにさせること。この時に広い意味でみんなコントロールされています。

好きなようにさせておいて見守ることなんです。

一番よくないやり方は無視することです。二番目良くないことはコントロールすることです。

BY禅マインド・ビギナーズ・マインド

すっきりするまで吐き出させる

 

本当に相手を尊重して相手を理解してから。その延長で相手からの利害関係があったりとか。

お互いに尊重し合える関係を築きましょう。

 

何かの理由でコーチングとかカウンセリングをうけているけど主体的に変わろうとしない。

 

 

相手は

しょうがないんです。これでいいんです。無理なんです。と言うけれど。

まずはそれでいいんだと受け入れて下さい。100%肯定マインドです。

 

 

人は基本的に自分に自信があって未来に希望が満ちて溢れて、

周りとの関わりから人を信じたいという思える状態だと
もっと前向きに挑戦したい(ポジティブな)行動をとっていきます。

 

逆に自分の未来に希望が感じられない。期待が出来ない。人が信じられない。
組織のなかで勇気をくじかれる場合でも

 

貴方とコミュニケーションをとった時にどんな状況でも(OKと受け入れる姿勢をみせる)
僕はあなたの唯一の味方と示して下さい。

 

信頼貯金を徐々に溜めた段階へ移り

 

 

その人のいいなと思うこと、その人がしてくれてうれしいこと、楽しいこと、勇気貰ったこと

励まされたこと、助かることを伝えて下さい。

 

その人の好きな話しや楽しいことについて聞いてあげて下さい。

(この時はとにかくポジティブな話題)について積極的に話してもらう。

※僕はいきなり質問されると拒否反応がでるので先ずは自分から(ポジティブな事を開示します)

 

 

どんな些細な事でも構わない。趣味や見ているTV・昔の楽しかったことでもなんでもいいです。

相手が興味や楽しいことの知識がなければググれば何となく出てきます。

 

後は満面の笑みと大袈裟に頷いて下さい(笑い)

 

もしくはその人の困ったときのはなし。嫌だなとか伝いなとか大変だなってはなしを聞いてあげる。

※僕はいきなり質問されると拒否反応がでるので先ずは自分から開示します。×2

 

ポイント

その人の好き(好意)の感情を上がるように自分は貢献できる。信頼できる。

言葉には出来ないけど何故か気持ちが上がっていくような関わりをしたい意思表示をする。

 

勿論、その人の感情が動く(楽しい・辛い・嬉しい・悔しい)話を聞いてあげて

その人と自分との関係が心が開け信頼関係を気付くことが少し居心地の良さを感じて貰うこと

素直になれる瞬間を心の場所を開けておくとが非常に考え方を変えない人に向けて関わりかた

で大切になると思います。

 

まとめと告知

いかがでしたでしょうか?

今回はノウハウよりも概念的な部分について書いてみました。

人の意見てそんな簡単にかわりませんよね!

一応、ノウハウでは一時的に柔軟な考えを与えるキッカケにはなりますが

根本は簡単には変わりません・・・

 

 

人は心が愉快であれば 終日歩んでも嫌になることはないが、心に憂いがあれば 

わずか一里でも嫌になる。

人生の行路もこれと同様で、人は常に明るく愉快な心をもって 人生の行路を歩まねばならぬ。

シェークスピア(英国の劇作家、詩人 / 1564~1616)

 

 

 

〜次のステージに上がりたい方向け〜
  1. ・次のステージに行きたい人
  2. ・コツコツとした努力が苦手だった
  3. ・一発逆転への憧れが強かった人
  4. ・取り柄のない自分から変化・進化したい
  5. ・「本当は〇〇してみたい!」けど勇気が持てない人
  6. ・思い描いている理想の自分に近づきたい
  7. ・「格上」だと認めた相手の前だとどうしても卑屈になる人
  8. 忙しさに追われるの毎日から抜け出したい
  9. ・他人からの評価がないと自信が持ちにくいひと
  10. ・人目や評価が気になり我慢してしまう
  11. 人の相談にしっかり乗れるようになりたいひと
  12. ・色々な価値観を持つ仲間とともに目的・目標を達成したい方

 

なんだコイツ!単純に面白そうと思った人だけでいいです、話してみませんか?

 

もちろん一切の金銭的な契約はないですし、何か怪しい商材の購入を勧めることもないです。

だって、販売する物もないし・・・コーチングの資格やましてや経験もないから( ̄∠  ̄ ) ドヤッ!

コーチングと聞くと仕切りが高いなと思うので

僕はシンプルに雑談しましょう的な感じで進められたらと思ってます。

 

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